Mano senas bosas man duoda neigiamą nuorodą | LT.burnbrightlove.com

Mano senas bosas man duoda neigiamą nuorodą

Mano senas bosas man duoda neigiamą nuorodą

Klausimas:

Po šešių mėnesių darbo kančia, aš pagaliau mesti darbą, kur man patiko mano bendradarbiais, bet dirbo pagal prižiūrėtojo aš negalėjau atsistoti.

Anksčiau aš niekada turėjo problemų gauti darbą ir visada turėjo naują darbą per paliekant seną darbą per savaitę. Ne šį kart. Aš buvau darbo medžioklė tris mėnesius, o ne turėjo vieną pasiūlymą. Aš maniau, kad darbas palikau buvo miręs ir palaidotas, bet po dviejų mėnesių aš pradėjau suprasti, mano buvęs vadovas buvo pasiekti po mirties ir suteikti man neigiamą nuorodą.

Jaučiuosi bendrininkavo mano bosas oszukiwanie savo klientams

Kaip tik aš raštuotas tai, aš nusprendė nebenaudoti mano rankų atsakymo į "kodėl tu į darbo rinką?" Visada prieš man sakė, kad aš buvau trokšta naujų iššūkių ir maniau, kad darbas jiems pasiūlyta buvo, kad iššūkis. Kad visada turiu man šypseną.

Taigi, kai man buvo paklaustas, kodėl palikau paskutinį darbą per savo paskutinius tris interviu, pasakiau tiesą, ir paaiškino, aš patiko įmonę, darbas ir mano bendradarbiais, bet aš dirbo sunkiai vadovui niekas patiko. Pašnekovai linktelėjo appreciatively, bet aš negavo darbo pasiūlymus. Ką man dabar daryti?

load...

Aš sutiko būti bendradarbio pamergė, bet aš negaliu sau tai leisti

Atsakymas:

Jūs galite sužinoti, kas jūsų buvęs vadovas sako, turintys pažįstamiems atlikti atskaitos čekį. Yra tikimybė, kad gera, kad vadovas jums neapkentė duos jums neigiamas neutraliai, o ne teigiamas nuoroda.

Tuo tarpu, kaip ir dauguma žmonių, jūs dydžio sukurti problemą ir nusprendė kaltinti slypi kitur. Galbūt, tačiau būti sabotažo sau.

Pirma, jūs naudojami gauti darbą iš karto, ir kad galėjo lemti jums kuo greičiau tęstinumo gavo šiurkštus palikti keletą darbo vietų. Tai gerai, kai pirmą kartą patekti į darbo rinką ir greitai judėti aukštyn į darbo siūlo didesnę atsakomybę, bet kai potencialūs darbdaviai pažvelgti CV alsuoja kelių trumpalaikių darbo vietų, jie dažnai jį panaikinti naudai vėl, kad parodyti pareiškėjas truko du ar daugiau metų savo pastaruosius keletą darbo vietų.

load...

Kas atsitinka, kai asmeninės vertybės susiduria su įmonės politika?

Antra, kai pašnekovas girdi pareiškėjas blogai nagų savo praeities prižiūrėtoją, kas vaidina per jų protas yra ne "O, tai prasta pareiškėjas", bet "Šis asmuo gali būti blamer, kurie bus ne gauti kartu su manimi arba." Kai Tai atsitinka, pašnekovas niekada ragina savo buvusį prižiūrėtoją už atskaitos etapą - nes jūs nusprendė save dėmesį.

Ką tu gali padaryti? Paprašyti ką nors atlikti atskaitos čekį jums, žada jums neblogai nagų savo buvusį prižiūrėtoją ir likti savo kitą darbą apie metus minimumą.

© 2017 Lynne kario. Jei norite į Jūsų karjeros klausimą, tai lengva. Rašyti [email protected] Lynne autorius užkirsti kelią darbo vietoje Bully (Amacom, 2016) ir sprendimus. Jūs taip pat galite sekti Lynne @ lynnecurry10 Twitter arba prisijungti prie jos kitų pranešimų į SheKnows, www.workplacecoachblog.comor www.bullywhisperer.com.

Klausimas:

Susiję straipsniai


Post Gyvenimas

15 paskutinės minutės dovanas vaikinai tikrai norės

Post Gyvenimas

Kaip 5 moterys susiduria su seksualiniu priekabiavimu, kuris buvo atleidžiamas oreilly

Post Gyvenimas

21 šokiruojanti statistika, įskaitant didelės loterijos laimėjimo tikimybę

Post Gyvenimas

11 hacks, kad gautumėte skrydžio naujovinimą

Post Gyvenimas

5 verslininkai dalijasi savo ryto ritualais

Post Gyvenimas

United Airlines atleidžia mergaites už netinkamą drabužį, dar žinomas kaip greipfrutai

Post Gyvenimas

Popiežius susituokė su dviem skrydžio palydovais viduryje

Post Gyvenimas

Dar niekada nevėlu pradėti naują dovanų dienos tradicijas

Post Gyvenimas

Dovanų pakavimo pakabos, kad jūsų atostogos būtų daug lengviau

Post Gyvenimas

Moterų žygis į Washington cheat sheet

Post Gyvenimas

Tai daryk patys vejos Twister motina padarys jūsų Kitas lauko šalis legendinis

Post Gyvenimas

Labiau tikėtina, kad mokėsite gerai, jei turite vieną iš šių vardų