Kaip nustatyti ir ištaisyti jūsų santykių motyvacinį pusiausvyrą | LT.burnbrightlove.com

Kaip nustatyti ir ištaisyti jūsų santykių motyvacinį pusiausvyrą

Kaip nustatyti ir ištaisyti jūsų santykių motyvacinį pusiausvyrą

Mes žinome, kaip svarbu yra surasti pusiausvyrą savo gyvenime, kai jis ateina į darbą ir gyvenimą. Tai lygiai taip pat svarbu turėti pusiausvyrą mūsų romantiškų santykių. Disbalansas gali būti super sausinimas, ypač jei jūs manote, kaip jūs darote visą darbą ir jūsų partneris rieda. Jis gali net sukelti jums piktintis savo partnerį, jei jūs manote, kad jie yra tinginiai, tačiau dauguma santykiai disbalansas kyla turintys skirtingus asmenybės tipus. Jauskitės nusausinti, bet nesate tikri, jei turite savo santykius disbalansą? Iš pradžių patikrinkite šiuos keturis požymius.

1. Vienas partneris yra įsižeidęs

Jei jūs ar jūsų partneris yra įsižeidęs kitos motyvaciją ir sėkmę, tai ženklas, kad santykiai yra iš pusiausvyros, pažymi sertifikuotą patarėjas ir santykių treneris Jonathan Bennett. "Abu partneriai Dotarłeś įvairiais gyvenimo trajektorijų ir skirtumas augs tik jei neatitikimas tęsiasi."

2. Nesijaučiate išgirsti ir gerbti

load...

Jei manote, kad jūsų idėjos visada numuštas ar bejėgis, tai gali būti laikas iš naujo apibrėžti ribas ir lūkesčius jūsų santykius, aiškina santykių ekspertas, Yahya Smith. Dėl šios priežasties, jūs negalite padėti vieni kitiems augti atskirai. "Jei nematome taip, kad jūsų partneris prisideda prie savo augimo - gyvenimo, meilės, verslo ir tt - tada esate ne balanso", sako ji.

5 Ekspertas strategijos Darbas su Office dramos

3. Veikla tarpas

Jei vienas partneris yra nuolat užimtas su įdomus, įdomus veiklą, o kita daro mažai arba nieko, tai ženklas, kad santykiai yra iš pusiausvyros. "Nors abu partneriai neturi būti vienodai aktyvūs arba patinka tą patį, jei vienas žmogus yra labai aktyvus, o kitas niekada nėra nieko, jis galų gale sukurti įtampą santykiams, sako Bennettas. Pavyzdžiui, jūs visada norite išeiti ir jūsų partneris visada nori likti.

load...

4. Jaučiatės nusausinti ir per ilgesnį

Tai tarsi jūs turite duoti ir duoti teisingus dalykus turi būti priimtas, paaiškina licencijuotą santuokos ir šeimos terapeutas, Lisa Bahar. "Jausmas, tarsi jūsų partneris niekada patenkintas ir pastebiu turite daugiau apmaudo, nei dėkingumo ir skundžiasi daugiau nei žavėtis yra aiškus ženklas disbalansą."

Dabar, kad jūs identifikuoti disbalansą, čia yra penki patarimų, kurie padės jums išspręsti.

1. Pasakyti "ne dažniau

Kalbėti ir pasakyti "ne" bet kokio nepageidaujamo prašymus iš savo partnerio, pataria Bahar. "Pranešimas, kai jūs kompromisų su savo geresnio sprendimo ir būti pasiruošęs bendrauti ir išmokti priimti tą ne mylėti jus keisti ar ne duoti, kaip jūs naudojate." Galų gale, jūsų partneris gaunate tašką, kad jie turi pasiimti patys sauso valymo ar pakuoti savo pietus.

Nauji taisyklės Darbovietė produktyvumo

2. Nustatyti žemės taisyklės

Pavyzdžiui, jūs abu eiti į klubą / barą. "Diskas atskirti todėl saugomos partneris gali palikti, kai jie yra pasirengę be vilkdami išeinantis partneris nuo fun arba susitarti dėl laiko, kad jums bus palikti ir lazdas į jį, sako santykiai ekspertas ir profesionalus Profiler, angelas Tucker. Atkreipkite dėmesį į vienas kito jausmus tam tikru laiku. Jei esate siunčiamą partnerį, Tucker sako įsitikinti ne atsisakyti savo santūresnė partnerį, kai iš. Tai leis jiems žinoti, jums rūpi jų.

3. Bendraukite apie santykių tikslų

Jei vienas partneris yra ne visai taip motyvuoti, kaip kiti, tada bendravimas apie bendrų tikslų ir vertybių, gali būti naudinga. "Tai įmanoma mažiau motyvuoti partneris nesijaučia investavo į santykius ir yra susirūpinę buvo užmirštas ar vis dempingo", sako Bennettas. Tai reiškia, kad turite tikrai suprasti ir įsijausti į vienas kitą.

4. Priskirti vaidmenis, kas vyksta

Pavyzdžiui, jei turite abu sutiko, kad jums reikia atlikti tam tikrą užduotį, tada priskirti vienetų tą užduotį kiekvienam asmeniui, kad tiek jaučiasi tarsi jie yra susiję, rodo Tucker. "Su kiekvienu, kuriam paskirtos konkrečios vaidmenis projekte asmeniui, jis neleidžia vienas partneris nuo to viskas taip, kaip jie nori, kad ji ir kitas partneris įdomu, kodėl jie net ten."

5. Švęskite vieni kitų pergales

Tai pasakytina ir tiesiogine ir perkeltine laimi. "Jei esate labai verslas-išminties ir jūsų partneris yra labiau dvasinė, būti atvira leidžia savo partnerį motyvuoti jus toje vietoje, kur jie yra stipresni, kad jūs galite augti kartu holistiškai", sako Smithas. Ji priduria, kad mažos šventės gali būti pakankamai paskatų padėti nemotyvuotą asmuo keltis ir eiti.

load...

Susiję straipsniai


Post Gyvenimas

Kodėl turėtume kalbėti apie turto trūkumą, o ne tik apie atlyginimų skirtumą

Post Gyvenimas

Ar dirbate psichopatams? 6 įspėjamieji ženklai

Post Gyvenimas

Molly sims sako, kad meditacija yra puikus būdas kovoti su mamytės kaltės

Post Gyvenimas

Šie 3 paplūdimiai yra tokie pat romantiški, kaip jie pasireiškia - ir jie visi yra JAV

Post Gyvenimas

Nemanau, kad mano kolegos kada nors man pasitiks, kai jiems pasakiau, kad balsavau už Trumpą

Post Gyvenimas

6 priežastys, dėl kurių jums patiks Karibų jūros sint eustatiusas

Post Gyvenimas

Ar turiu dalyvauti įmonės traukinyje?

Post Gyvenimas

Kaip elgtis su toksine šeima švenčių metu

Post Gyvenimas

Tai dr. seuss gimtadienis! mes turime 23 citatus, kad skaitant visą dieną

Post Gyvenimas

Kas yra bitcoinas, ar verta investuoti?

Post Gyvenimas

12 baisių ritininių padėkliukų JAV, kuris jus visiškai siaubia

Post Gyvenimas

Jums nereikia didžiulio biudžeto, kad planuotumėte nuostabias vestuves